Visto de residência - Residence Visa

Visto de Residência — Skilled Migrant Category

Caminhos para residência na Nova Zelândia através de trabalho qualificado

Skilled Migrant Category — Residence na Nova Zelândia

O Skilled Migrant Category (SMC) Resident Visa é um dos principais caminhos para profissionais que desejam obter residência na Nova Zelândia com base em suas qualificações, registro profissional, remuneração ou experiência de trabalho.

Desde 24 de agosto de 2026, o Skilled Migrant Category possui três pathways diferentes:

• Points-based pathway — para quem pode obter 6 pontos com base em qualificação, registro profissional ou renda, podendo complementar com experiência de trabalho qualificada na Nova Zelândia.

• Skilled Work Experience pathway — para profissionais que desenvolveram suas competências principalmente através de experiência profissional relevante.

• Trades and Technician pathway — para profissionais de determinadas trades e funções técnicas que possuem qualificação e experiência profissional relevantes.

O pathway adequado depende da sua ocupação, qualificação, experiência profissional, remuneração e histórico de trabalho na Nova Zelândia.

Quem pode se qualificar?

Para solicitar o Skilled Migrant Category Resident Visa, o candidato principal deve, em geral:

• ter 55 anos ou menos no momento da aplicação;

• estar trabalhando ou ter uma oferta de emprego na Nova Zelândia com um employer acreditado;

• atender aos requisitos do seu SMC pathway;

• cumprir os requisitos de inglês, saúde e caráter aplicáveis à residência.

O requisito principal é escolher o pathway correto e demonstrar que todos os requisitos desse pathway foram cumpridos.

O SMC atualmente possui três pathways:

1. Points-based pathway

Para candidatos que conseguem obter 6 pontos através de uma qualificação, registro profissional ou renda, podendo complementar esses pontos com experiência de trabalho qualificada na Nova Zelândia.

2. Skilled Work Experience pathway

Para candidatos que possuem experiência profissional relevante e acumulam experiência qualificada adicional na Nova Zelândia.

3. Trades and Technician pathway

Para candidatos que trabalham em ocupações elegíveis de trades ou technician e possuem a qualificação e experiência profissional exigidas.

1. Points-based pathway

No Points-based pathway, você precisa obter 6 pontos.

Os pontos podem ser obtidos através de uma única categoria de skills:

• qualificação;

• occupational registration (registro profissional reconhecido na Nova Zelândia); ou

• renda.

Se essa categoria não fornecer os 6 pontos necessários, você pode complementar com pontos provenientes de skilled work experience na Nova Zelândia.

Você não pode combinar pontos de diferentes categorias de skills. Por exemplo, não é possível somar pontos de uma qualificação com pontos de renda. Você pode combinar uma categoria de skills + experiência de trabalho qualificada na Nova Zelândia.

Pontos por experiência profissional na Nova Zelândia

Você pode obter:

• 1 ponto com 1 ano de experiência qualificada;

• 2 pontos com 1,5 ano;

• 3 pontos com 2 anos.

Assim, o máximo de experiência necessário para completar os 6 pontos no Points-based pathway agora é 2 anos, e não 3 anos como nas regras anteriores.

Pontos por qualificação

A quantidade de pontos depende do nível da qualificação e, em determinados casos, de você também possuir um bachelor's degree.

Qualificações da Nova Zelândia:

• Level 10 Doctoral Degree — 6 pontos

• Level 9 Master's Degree — 5 ou 6 pontos, dependendo das condições da qualificação

• Level 8 Honours Degree, Postgraduate Diploma ou Postgraduate Certificate — 5 pontos, quando os requisitos adicionais forem cumpridos

• Level 7 Bachelor's Degree — 5 pontos

Qualificações internacionais:

• Level 10 Doctoral Degree — 6 pontos

• Level 9 Master's Degree — 5 pontos, quando acompanhado de bachelor's degree

• Level 8 Honours Degree, Postgraduate Diploma ou Postgraduate Certificate — 4 pontos, quando acompanhado de bachelor's degree

• Level 7 Bachelor's Degree — 4 pontos

Qualificações internacionais normalmente precisam ser reconhecidas através de uma International Qualification Assessment (IQA), salvo quando estiverem isentas de avaliação.

⚠️ Atenção: possuir um Master's, Postgraduate Diploma ou Honours Degree não significa automaticamente que você poderá reivindicar o mesmo número de pontos que poderia reivindicar pelas regras anteriores. Para determinadas qualificações Level 8 e Level 9, a Immigration New Zealand exige também um bachelor's degree.

Pontos por renda

Também é possível obter pontos através da remuneração do emprego:

Atualmente, o SMC wage threshold é NZD $35 por hora.

Portanto, atualmente:

• $35/h = threshold;

• $52,50/h = 1,5×;

• $70/h = 2×;

• $105/h = 3×.

Esses valores podem mudar quando a Immigration New Zealand atualizar o SMC wage threshold.

O SMC wage threshold não funciona simplesmente como um valor fixo para todos os casos. Dependendo do pathway e de quando a experiência profissional na Nova Zelândia começou a ser contabilizada, pode ser aplicado o threshold vigente naquela data.

2. Skilled Work Experience pathway

O Skilled Work Experience pathway foi criado para profissionais que desenvolveram suas competências principalmente através de experiência profissional, sem depender de uma qualificação acadêmica avançada.

Para utilizar esse pathway, o candidato deve, em geral:

• estar trabalhando ou ter uma oferta de emprego em uma ocupação ANZSCO skill level 1–3;

• receber pelo menos 1,1 vezes o SMC wage threshold;

• possuir pelo menos 3 anos de experiência profissional diretamente relevante; e

• possuir mais 2 anos de skilled work experience na Nova Zelândia, totalizando pelo menos 5 anos de experiência.

Atualmente, com o SMC wage threshold de NZ$35/h, 1,1× corresponde a NZ$38,50 por hora.

Ocupações Amber e Red

Nem todas as ocupações podem utilizar este pathway.

Algumas ocupações estão classificadas na Amber List e possuem requisitos adicionais, incluindo um salário mínimo de 1,2× o SMC wage threshold.

Ocupações classificadas na Red List não podem utilizar o Skilled Work Experience pathway.

Além disso, ocupações ANZSCO skill level 4 ou 5 não são elegíveis para este pathway.

Experiência profissional

A experiência relevante deve estar relacionada à ocupação atual ou à oferta de emprego.

Self-employment não pode ser utilizado como relevant work experience para este pathway.

A experiência profissional relevante pode ter sido obtida fora da Nova Zelândia, mas os 2 anos adicionais de skilled work experience devem ser obtidos na Nova Zelândia e cumprir os requisitos de remuneração e ocupação.

3. Trades and Technician pathway

O Trades and Technician pathway foi criado para profissionais que trabalham em determinadas ocupações técnicas e trades elegíveis e que desenvolveram suas competências através de uma combinação de qualificação e experiência profissional.

Para utilizar este pathway, o candidato deve, em geral:

• trabalhar ou ter uma oferta de emprego em uma ocupação incluída na Trades and Technician occupation list;

• estar em uma ocupação ANZSCO skill level 1–3;

• receber pelo menos o SMC wage threshold;

• possuir uma qualificação relevante de Level 4 ou superior, ou uma qualificação equivalente; e

• possuir pelo menos 2,5 anos de experiência profissional diretamente relevante após a qualificação, além de

• 1,5 ano adicional de skilled work experience na Nova Zelândia, também após a qualificação.

Assim, o requisito total é de pelo menos 4 anos de experiência pós-qualificação, incluindo 18 meses de experiência qualificada na Nova Zelândia.

Atualmente, o SMC wage threshold é de NZ$35 por hora.

Qualificação

Para qualificações obtidas na Nova Zelândia, normalmente é necessário que a qualificação tenha pelo menos 120 créditos, embora determinadas combinações de qualificações pré-requisito possam ser consideradas conjuntamente.

Para qualificações obtidas fora da Nova Zelândia, não há o mesmo requisito de créditos, mas normalmente será necessário um International Qualification Assessment (IQA) da NZQA.

A ocupação também precisa estar incluída na lista oficial de ocupações elegíveis para este pathway.

Red List e Amber List

As novas regras do Skilled Migrant Category introduziram duas listas de ocupações que afetam principalmente o acesso ao Skilled Work Experience pathway.

🔴 Red List

Se sua ocupação estiver na Red List, você não poderá utilizar o Skilled Work Experience pathway nem o Trades and Technician pathway.

Você poderá, quando elegível, utilizar o Points-based pathway.

🟠 Amber List

Se sua ocupação estiver na Amber List, você ainda poderá utilizar o Skilled Work Experience pathway, mas estará sujeito a requisitos adicionais.

Atualmente, essas ocupações precisam receber pelo menos 1,2× o SMC wage threshold.

Como o threshold atual é NZ$35/h, isso corresponde a NZ$42/h.

A lista de ocupações e os requisitos podem ser alterados pela Immigration New Zealand. Por isso, é importante verificar a ocupação e o ANZSCO aplicável no momento da análise.

Não sabe qual pathway se aplica ao seu caso?

As novas regras do Skilled Migrant Category tornaram a análise de residência mais específica.

Seu pathway pode depender de uma combinação de:

• sua ocupação e ANZSCO;

• suas qualificações;

• seu registro profissional;

• seu salário;

• sua experiência profissional;

• sua experiência na Nova Zelândia; e

• a data em que essa experiência começou.

Uma análise correta do pathway pode fazer toda a diferença no seu planejamento para residência.

👉 Agende uma consulta com o NZVisto e descubra qual caminho pode ser aplicável ao seu perfil.