Mudança na exigência do Skills Match Report e introdução de lista de oferta excessiva (oversupply) e insuficiente (undersupply)

Mudança

O processo do Skills Match Report foi simplificado para que os empregadores possam descobrir mais facilmente se neozelandeses estão disponíveis para empregos.

O Ministério de Desenvolvimento Social criou listas de ocupações e regiões onde há um claro excesso ou falta de oferta de neozelandeses em busca de emprego. Veja aqui a página oficial dessas mudanças.

O SMR – Skills Match Report não será necessário para ocupações nas listas, entenda:

Se um empregador estiver tentando preencher uma vaga, e tal ocupação consta na lista de oferta insuficiente (undersupply), ele não precisará obter um Skills Match Report, mesmo que o trabalho seja pago abaixo do salário médio da Nova Zelândia, que hoje é de NZ$25.50 por hora.

Existe uma oferta excessiva (oversupply) de candidatos a emprego da Nova Zelândia em todas as regiões para algumas ocupações nos seguintes setores:

  • Retail and hospitality – varejo e hospitalidade;
  • Construction – construção;
  • Administration and call centre workers – funcionários de administração e call center;
  • Manufacturing and warehousing – fabricação e armazenamento;
  • Transport – transporte.

A partir de 7 de outubro de 2020, a Imigração da Nova Zelândia considerará essas listas ao avaliar os pedidos de visto de trabalho de habilidades essenciais – Essential Skills Work Visa para cargos pagos abaixo do salário médio nacional [NZ$25.50 por hora].

Para solicitações de vistos enviadas antes de 7 de outubro de 2020, o Skills Match Report enviado ainda será considerado como parte da avaliação da solicitação.

Os empregadores ainda precisarão anunciar suas vagas e demonstrar que fizeram tentativas genuínas para atrair e recrutar neozelandeses adequados.

Para ter clareza se a ocupações é oversupply ou undersupply, veja a lista no site oficial do MSD – Ministry of Social Development.

Sem clareza se tal ocupação está em falta ou tem em excesso?
Não há mudança no processo para ocupações e regiões que não estão nas listas de excesso ou falta de oferta. Um Skills Match Report ainda é necessário antes que um empregador possa contratar um migrante que ganhe abaixo do salário médio nacional, atualmente NZ$25.50 por hora.

Esta medida é temporária – as listas de sobre (oversupply) e suboferta (undersupply) são uma medida temporária em resposta aos efeitos do COVID-19 no mercado de trabalho. Eles serão revisados ​​no início de 2021, ou antes, se houver uma mudança significativa.

Leia também: Visto de trabalho sazonal (SSE) disponível para mais pessoas

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